이민법 해설

EB1-A의 예를 통해 알아보는 취업 이민 1순위 2단계 심사과정

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EB1-A의 예를 통해 알아보는 취업 이민 1순위 2단계 심사과정   Victoria Chen 대표 변호사   다른 이민 카테고리와 마찬가지로 취업 이민 1순위 지원자도 신청서 커버레터(petition letter)와 함께 커버레터에 포함한 주장을 뒷받침하는 각종 관련 증명 자료를 이민국에 제출해야 합니다. 커버레터에 정해진 특정 양식은 없으나, 이민법과 이민국 규정에 명시된 신청 자격 조건을 Read more [...]

EB-2 NIW(고학력자 독립이민)에서 말하는 국익이란?

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EB-2 NIW(고학력자 독립이민)에서 말하는 국익이란?   Victoria Chen 대표 변호사   취업 이민 1순위와는 달리 일반적으로 취업 이민 2순위에는 고용주의 채용제의와 노동부에서 승인한 노동 인증서가 필요합니다. 그러나 본인의 미국 이민이 미국의 “국익”에 도움이 된다는 것을 입증할 수 있다면 채용제의 및 노동 인증서에 대한 조건을 면제받을 수 있습니다. “국익”이란 Read more [...]

EB1-C 다국적 기업 고위 관리자 및 임원 – 과연 회사의 규모가 중요한가?

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EB1-C 다국적 기업 관리자 및 임원 - 과연 회사의 규모가 중요한가?   Victoria Chen 대표 변호사 이민법 살펴보기   이민법에서는 다음과 같이 정하고 있습니다. 해당 개인이 고위 관리자직 혹은 임원직을 수행하고 있는지 판단하기 위한 요소로 직원 고용 규모를 고려하는 경우라면, 법무장관은 해당 단체, 구성 또는 기능의 개발 단계와 그 전체적 목적의 관점에서 단체의 Read more [...]