추첨에 당첨되지 않은 개인들을 위한 H-1B 대안

올해 이민국은 회계연도 2015년에 85000 자리를 채우기 위해 대략 172500 H-1B 청원을 받았습니다. 이 뜻은 추첨에 당첨되지 않은 분들은 2015년 4월 1일까지 기다리셔야 H-1B 비자를 신청할 수 있다는 것입니다. 과거 십년 사이, H-1B 신분을 취득하기가 점점 더 어려워졌습니다. 이 어려움은 대채로 “cap”이라고 불리는 수치 한정 때문입니다. 개인이 얼마나 자격이 되든간에, 면제받지 않는 한, 추첨에 당첨되지 않으면 H-1B 취득의 가능성이 없을 것입니다.

O-1 Visa

O-1A 비자는 과학, 교육, 사업, 또는 체육에서의 탁월한 능력의 보유자를 위한 비자입니다. O-1B 비자는 예술계에서의 탁월한 능력의 보유자, 혹은 방송과 영화 산업 분야에 종사하는 탁월한 성취 업적의 보유자를 위한 비자입니다. 이 개인들은 그들의 분야의 최고봉이라고 인식되고 그 분야에서 계속 일하러 미국으로 오는 분들입니다. 이 비자는 처음 3년까지 허가가 되고 사업 활동이 끝날 때까지 1년씩 연장할 수 있습니다. 더욱이, O-1 비자 소유자의 배우자와 자녀들도 합류할 수 있습니다. 배우자와 자녀들은 O-3 신분을 받으며 일할 수는 없지만 학교나 대학을 다닐 수는 있습니다. O-1 비자의 또 다른 이득은 이중 의도를 가능하게 합니다. 그러므로, I-140 이나 I-485를 제출한 뒤라도 O-1 신분을 연장하거나 갱신할 수 있습니다. O-1 신분이 고객님에게 맞는지 더 자세한 내용을 보고 싶다면 여기를 클릭해 주세요 O1 특기자 비자에 관해 자주하는 질문

L-1 Visa

L-1 비자는 다국적 기업에 일하던 개인들을 위해 실행가능한 선택안일 수도 있습니다. L-1 신분은, 지난 3년동안 1년을 지속적으로 경영간부, 경영자, 혹은 전문직 직원으로 일을 했어야 합니다. 해외의 고용주는 미국 기업의 모회사, 자회사 혹은 지사여야 합니다. 이 비자 카테고리는 또한 이중의도를 가능하게 하고 비자 소유자의 배우자와 자녀가 합류할 수 있게 합니다. L-1 비자 소유자의 배우자는 L-2 신분이 주어질 수 있고, 일하거나 학교에 다닐 수 있는 반면에, 부양 자녀는 L-2 신분으로 받아들여지지만 일은 하지 못하고 학교에 다닐 수만 있습니다. 이 비자들은 초기에 3년까지 허가가 나며 총 7년동안 연장할 수 있고 혹은 전문화된 지식을 가진 노동자는 5년동안 연장할 수 있습니다. L-1 비자들은 또한 이중의도를 허하여 I-140이나 I-485를 제출한 뒤에도 L-1 신분을 연장하거나 갱신하기를 가능하게 합니다. L-1 가 고객님에 잘 맞는지 더 알고 싶으면 여기를 클릭해 주세요. (추후 링크 추가)

이민 비자

이민 비자를 취득하기에는 시간이 더 많이 소요되지만, 과정을 지금 시작하는 게 유리할 수도 있습니다.

EB-1A 비자는 과학, 예술, 교육, 사업, 체육에 탁월한 능력이 있는 외국인들의 제1순위 취업 비자입니다. 이 비자들은 문호가 열려 있기 때문에 외국인은 영주권을 취득하기 전에 우선 일자가 열릴 때까지 기다릴 필요가 없습니다. 본인 청원(self-petition)은 허락되므로, 이 과정을 후원할 고용주나 채용제의는 필요하지 않습니다. 이 카테고리는 또한 열려 있지만, 스스로 하는 청원이 허락되고 채용제의도 필요합니다. EB-1C 비자에 대하여 더 자세한 사항을 알고 싶으시면 여기를 클릭해 주세요

EB-1C 비자는 또한 취업이민 1순위이고 다국적 간부나 매니저에 한합니다. L-1 비자와 매우 흡사하므로, 수혜자는 수혜자를 미국으로 차출시킬 계획이 있는 다국적 기업에서 이전 3년동안 1년동안 지속적으로 고용됐었어야 합니다. 이 카테고리는 또한 열려 있으나, 본인 청원은 허용되지 않고 채용제의가 필요합니다. EB-1C 비자에 대해서 더 자세한 사항을 알고 싶으시면 여기를 클릭해 주세요 http://kr.wegreened.com/EB1C

EB-2 (NIW) 비자는 고용주가 외국인의 영주권을 후원하기를 꺼려하는 경우 인기가 있습니다. EB-2를 후원하는 것은 고용주들에게 부담스럽고 고된 과정일 수도 있지만, EB-2 (NIW) 는 고용 허가와 고용 제의의 필요성을 편제하여 직원을 후원할 필요성을 제거합니다. EB-2 카테고리에 자격이 되어야 하지만 미국에 국익(“national interest”)이 될 것을 증명할 수 있다면 국가 이익 면제를 받을 수 있습니다. EB-2(NIW)에 대해서 더 자세한 사항을 알고 싶으시면, 여기를 클릭해 주세요 http://www.wegreened.com/niw/

기타 옵션들

위에 언급한 비자들과 함께, H-1B 신분을 취득하지 못하는 이들을 위해 다양한 다른 옵션이 남아 있습니다. B-1 상용업무 비자, R-1 종교인 비자, P-1 운동선수/연예인, E-1/E-2 국제적 트레이더/투자자는 대안의 몇가지 예입니다.

북미 이민법 그룹(첸 이민 법률 회사)은 미국 50개 주에서 기업, 연구 기관 및 개인의 I-140 이민 청원을 대리합니다. 본사는 취업 이민을 전문으로 하며, 이하 분야에서 높은 성공률을 기록하고 있습니다: EB2-NIW (고학력자 독립 이민), EB1-A (특수 능력 보유자) and EB1-B (우수 연구자/교수).

수천 건의 I-140 승인 경험을 바탕으로 통찰력 있는 USCIS 판결 추세 제공

10,000건에 달하는 EB-1A, EB-1B 및 EB-2 NIW 승인을 통해 이민서비스국(USCIS)의 I-140 안건 판정 방식에 대한 정보를 직접 제공합니다. 이민서비스국은 지속적으로 EB-1A, EB-1B 및 EB-2 NIW 해당 판정 기준을 지속적으로 변경해 왔으므로, 본사의 수많은 성공 사례 데이터베이스에서 이민서비스국의 판정 경향에 대해 전례가 없을 정도로 날카로운 통찰을 할 수 있습니다. 본사는 모든 사례의 데이터를 신중히 분석해 고객께 지속적으로 변경 중인 미국 이민법에 입각한 최신 정보를 토대로한 조언과 전략을 제공합니다. 저희에게 맡겨 주신다면, 언제든지 중요 갱신 사항, 최신 전략 및 정보를 얻으실 수 있으므로 항상 귀하의 사례에 알맞은 현명한 결정을 내리실 수 있습니다.

귀하와 유사한 배경과 자격 증명을 보유한 수십만 고객이 저희의 도움을 받으셨습니다.

저희는 고객의 비자 상태, 국적, 배경 및 전문 분야에 구애되지 않고 수백, 수천명의 고객께 도움을 드렸습니다. 저희를 찾으셨던 고객은 모두 저희가 고객의 연구와 업무를 놀랍도록 잘 이해한다는 것에 감탄을 금치 못합니다. 고객에 대한 깊은 이해는 저희가 수많은 유사 안건을 처리했기 때문에 생겨난 것임과 동시에 개별적인 청원에 대한 최고의 전략을 구축할 수 있도록 합니다.

대부분의 고객님께서 저희를 찾으시는 이유는 바로 입소문 때문입니다

수년간 본사는 기존 고객의 입소문과 추천만으로 새로운 고객을 유치했습니다. 본사는 친구와 가족이 지인에게 저희와의 긍정적인 경험을 공유한 것에 자부심을 갖고, 고객 여러분들에게 행복한 그린카드 신청 경험을 제공할 수 있도록 노력하고 있습니다. 이러한 노력으로 저희는 2013년 600건을 성공시켰으며 2017년에는 3,000건 이상을 성공시켰습니다.